経営者について

会社の経営者とは

経営者とは、役員や取締役とも呼ばれており、会社の経営を担う人のことです。社長や専務、常務、CEO、COOなどが経営者の主な肩書です。

部長などの肩書でも経営者に含めている会社や、使用人兼務役員という形で一般の社員と経営者の中間的な役職を設けている会社もあります。

経営者と社員の明確な違いは雇用形態です。社員は会社と雇用契約を締結し、労働者として働いていますが、経営者は会社と委任契約を締結しています。

そのため、労働者ではありません。また、管理職の人が経営者に昇格することがよくありますが、この場合にはいったん退職して雇用契約を終了させてから改めて委任契約を締結するという形が採られています。給料も社員とは明確に異なり、経営者は役員報酬という名称で呼ばれています。

経営者の仕事は会社全体を見渡しながら、資金の配分や人材の配置を決定することです。経営者が判断を誤ると、会社全体が危ぶまれることもあり、非常に重い責任を負います。

経営者に求められること

会社で働く社員にとって、課長や部長などの管理職は普段接する機会のあるリーダーでしょう。普段は課長や部長などから指示をもらって仕事に従事しています。

これに対して、経営者は、部長よりもさらに上のリーダーです。権限も大きく、会社全体を統括する役割を果たしています。そのため、強いリーダーシップが求められます。

会社全体に関する判断をする機会が多いため、広い視野や論理的思考力も必要です。今後会社は何をどのようにやっていくのか、それでいくらくらいの利益が見込まれるのか、予測を立てた上で決定しなければなりません。株主への説明も必要でしょう。

また、高いコミュニケーション能力も求められます。管理職の人に、今後の見通しなどを説明する際には、コミュニケーション能力がないと上手くいきません。

そして、SFAを導入すれば、管理職や一般の社員の仕事の状況を把握することができます。会社全体の状況を把握する上で役に立つことも多く、SFAがあればより的確な判断ができるでしょう。